MENU
ログイン
プロボノワーカー
のみなさん
団体
のみなさん
閉じる

プロジェクト一覧
17 パートナーシップで目標を達成しよう

  • ゴールドリボン・ネットワーク

    マーケティング基礎調査

    「小児がんの子どもたちが安心して 笑顔で生活できる社会をつくる」ことを理念に2008年に設立。小児がんの子どもたち*とその家族の支援活動に取り...

    完了
  • コラボライフ

    課題整理ワークショップ

    千葉市幕張本郷にて、民間学童クラブを2園運営。現在は17名が通っています。 学童クラブの特徴としては、以下の点です。 ・子ども達自身がハン...

    完了
  • UMEプロジェクト

    営業資料(団体紹介資料)

    代表が長年東京にて学童保育に携わった経験を持ち、Uターン後、広島県尾道市のうらしま地域で、小学生の放課後の「居場所」の少なさや質に課題を感...

    完了
  • スコーパソン2022年 #3

    課題整理ワークショップ

    日々地域や社会のさまざまな課題に向き合うNPO・地域団体のみなさんのなかには、組織運営上の課題解決や活動のステップアップに向けて、さまざまな...

    完了
  • 環境市民

    印刷物

    持続可能な社会を実現するために、市民、行政、企業、大学、研究者、他分野のNGOらとパートナーシップ型の活動を展開する組織です。 設立時より、...

    完了
  • アムネスティ・インターナショナル日本

    マーケティング基礎調査

    アムネスティ・インターナショナルは、すべての人の人権が守られる世界の実現をめざす国際運動体です。世界で1,000万人の人々が参加し、世界中の人...

    完了
  • WIT

    ウェブサイトリニューアル設計

    一般社団法人WITは、多様な人々が力を合わせながら変化を生み出してく社会を実現していくことを目指し、社会課題解決を志すリーダー層の育成に取り...

    完了
  • まなびと

    業務フロー設計

    まなびとは、誰もが当たり前に学ぶ気持ちを手に入れられる、地域の多様な学び場を創っている団体です。やりたいことを見つけるには、多様な人と関...

    完了
  • ■団体活動概要 介護の現場では多職種の方々が関わっています。一方、お互いに相談する場が少ないという現状もあります。kaigoカフェは医療や看護...

    完了
  • 「女性のインクルージョンが昇進意欲に及ぼす影響に関する調査」を行います。 役職志向の男女差がなぜ生じるのかを明らかにするために、女性活躍...

    完了
  • 「女性管理職のほうが昇進していない女性よりもセクハラ被害に遭う割合が高い」という先行研究を検証し、女性管理職の活躍を阻む問題の真因を探り...

    完了
  • 育休取得や短時間勤務が人事考課に影響を与えているかを検証するため、育休や短時間勤務経験者や企業の人事部を対象とした調査を行い、その実態を...

    完了
  • ピースボート災害支援センター

    短期プロジェクト(Twitter活用)

    地球一周の船旅で知られる「国際NGOピースボート」は、これまで築いてきた世界中のネットワークを活かし、様々な国際協力活動や政策提言活動を行う...

    完了
  • SSAI協会

    印刷物

    「障がい児者・高齢者のQOL向上」を団体の理念として、運動指導などを通じて健康の資本となる身体作りや社会性を身につけ、活躍の場や成功体験...

    完了
  • O’hana親と子の絆を育むお手伝い

    ジンドゥー・Wixウェブサイト(現行ウェブサイトのアップデート)

    日本における2019年度児童虐待相談件数は193,780件であり、年々増加しています。 特に、虐待死亡件数は、「0歳」が 22 人(40.7%)で最も多く、...

    完了
最初へ
前へ
次へ
最後へ

 

2013年10月以前に開始し、プロジェクト一覧ページに記載のないプロジェクトについてはサービスグラントの支援先一覧(〜2013年)をご覧ください。

GRANT東京ホームタウンプロジェクト大阪ええまちプロジェクトハマボノについては、各サイトをご覧ください。

SHARE ON