プロジェクト一覧
ソーシャルアクション
-
バディチーム財務改善による事業拡⼤のための施策検討
ソーシャルアクション
ソーシャルアクションアカデミーは、非営利組織とともにリアルな社会課題解決に挑戦する経験を通じて、社会に対する生きた知見を手に入れ、本業の...
完了 -
訪問⽀援が必要な家庭への⽀援者に関する 現状・意識調査
ソーシャルアクション
ソーシャルアクションアカデミーは、非営利組織とともにリアルな社会課題解決に挑戦する経験を通じて、社会に対する生きた知見を手に入れ、本業の...
完了 -
フードバンクを通じた生活困窮者等への支援に係る企業の取組みに対する調査
ソーシャルアクション
ソーシャルアクションアカデミーは、非営利組織とともにリアルな社会課題解決に挑戦する経験を通じて、社会に対する生きた知見を手に入れ、本業の...
完了 -
フードバンク運営における、広報活動の役割と重要性を明らかにする為の調査
ソーシャルアクション
ソーシャルアクションアカデミーは、非営利組織とともにリアルな社会課題解決に挑戦する経験を通じて、社会に対する生きた知見を手に入れ、本業の...
完了 -
「面会交流」について名称が与える影響と重要性に関する調査
ソーシャルアクション
ソーシャルアクションアカデミーは、非営利組織とともにリアルな社会課題解決に挑戦する経験を通じて、社会に対する生きた知見を手に入れ、本業の...
完了 -
フードバンク団体の最新実態、補助金・助成金申請やウェブサイト改善に係る調査
ソーシャルアクション
ソーシャルアクションアカデミーは、非営利組織とともにリアルな社会課題解決に挑戦する経験を通じて、社会に対する生きた知見を手に入れ、本業の...
完了 -
ソーシャルアクション学科(2022)_Fureluteチーム
ソーシャルアクション
ソーシャルアクションアカデミーは、非営利組織とともにリアルな社会課題解決に挑戦する経験を通じて、社会に対する生きた知見を手に入れ、本業の...
完了 -
日本企業におけるダイバーシティ&インクルージョン
ソーシャルアクション
「女性のインクルージョンが昇進意欲に及ぼす影響に関する調査」を行います。 役職志向の男女差がなぜ生じるのかを明らかにするために、女性活躍...
完了 -
女性管理職が受けるセクハラ─実態と特徴
ソーシャルアクション
「女性管理職のほうが昇進していない女性よりもセクハラ被害に遭う割合が高い」という先行研究を検証し、女性管理職の活躍を阻む問題の真因を探り...
完了 -
育休や短時間勤務による人事考課への影響とは
ソーシャルアクション
育休取得や短時間勤務が人事考課に影響を与えているかを検証するため、育休や短時間勤務経験者や企業の人事部を対象とした調査を行い、その実態を...
完了 -
ソーシャルアクションアカデミー「里親等の理解を広げる仕組みづくり」
ソーシャルアクション
全国で約45,000人の子どもが「社会的養護」による生活を送っています。 日本では多くの社会的養護の子どもたちが児童養護施設で暮らす一方で、家...
完了 -
ソーシャルアクションアカデミー「体罰によらない子育ての普及啓発(2021)」
ソーシャルアクション
2020年4月に児童福祉法等の改正に伴い「子どもへの体罰禁止」がスタートしました。 日本では親による体罰は一定程度容認されているのが現実で、...
完了 -
ソーシャルアクションアカデミー 「妊娠葛藤への社会からの理解促進」
ソーシャルアクション
児童虐待死の中で一番多いのは、生まれたその日になくなってしまう赤ちゃん。その加害者として最も多いのは実母であり、妊娠中も病院を受診せず、...
完了 -
ソーシャルアクションアカデミー「体罰によらない子育ての普及啓発」
ソーシャルアクション
親による虐待によって子どもが命を落とす事件が後を絶ちません。そのとき、加害者の親からは、「しつけ」として子どもに体罰を与えたという証言が...
完了 -
ソーシャルアクションアカデミー「親以外の保護者同意サインの普及」
ソーシャルアクション
携帯電話の契約や予防接種の受診、パスポートの取得など、未成年者が生活したり学習活動をしたりするうえで身近なサービスを利用する際、「親の同...
完了
2013年10月以前に開始し、プロジェクト一覧ページに記載のないプロジェクトについてはサービスグラントの支援先一覧(〜2013年)をご覧ください。
GRANT、東京ホームタウンプロジェクト、大阪ええまちプロジェクト、ハマボノについては、各サイトをご覧ください。